🔎 Rechercher et postuler à une offre de stage ou d'emploi

Objectifs pédagogiques

• Rechercher une offre de stage ou d'emploi pertinente sur une plateforme officielle
• Adapter son CV et sa lettre de motivation à une offre précise
• Envoyer une candidature conforme et suivre son évolution

Contexte

Avoir un CV prêt ne suffit pas : il faut savoir chercher une offre pertinente, comprendre ce qu'elle demande réellement, adapter sa candidature, l'envoyer correctement, puis suivre son évolution. C'est cette chaîne complète que tu vas mettre en pratique aujourd'hui, dans un cadre d'entraînement (bac à sable).

Ton rôle : tu recherches une offre réelle correspondant au secteur SAPAT et tu constitues une candidature complète.

Problématique

« Comment rechercher une offre pertinente et constituer une candidature complète, adaptée et suivie ? »

Mission

1. Recherche, sur France Travail ou un site d'offres équivalent, une offre réelle de stage ou d'emploi dans le secteur SAPAT (aide à domicile, EHPAD, aide à la personne) correspondant à ton bassin d'emploi.
2. Relève dans l'offre : intitulé du poste, compétences demandées, lieu, contrat.
3. Adapte ton CV (réalisé en séance précédente) en mettant en avant les 2-3 éléments de ton parcours qui correspondent le mieux à l'offre.
4. Adapte ta lettre de motivation en citant explicitement l'offre et la structure.
5. Envoie ta candidature dans le bac à sable fourni par l'enseignant (adresse d'entraînement, jamais une vraie candidature envoyée depuis cette activité) et complète le tableau de suivi de candidatures (date d'envoi, structure, statut, date de relance prévue).

Astuce

Une candidature non adaptée à l'offre se repère immédiatement par un recruteur : reprendre les mots-clés de l'offre dans ta lettre montre que tu l'as réellement lue.

Où répondre ?

Dépose l'offre relevée, ton CV et ta lettre adaptés, et ton tableau de suivi dans ton bloc-notes OneNote, section MP8 — Cadre de vie / Quotidien.

Ressources et outils

• France Travail — plateforme officielle de recherche d'emploi et de stage.
• Tableau de suivi de candidatures fourni par l'enseignant.

CRCN / Pix

• CRCN 1.1 — Mener une recherche et une veille d'information
• CRCN 2.4 — S'insérer dans le monde numérique

Ce qu'il faut retenir

• Une candidature efficace reprend les mots-clés réels de l'offre visée
• Le CV et la lettre doivent être adaptés à chaque offre, pas envoyés identiques partout
• Suivre ses candidatures (tableau, relances) fait partie d'une recherche d'emploi structurée

Grille d'évaluation

Critère	Indicateurs observables	Niveau
Pertinence de l'offre	L'offre choisie correspond réellement au secteur SAPAT et au bassin d'emploi.	Insatisfaisant / À consolider / Satisfaisant / Très satisfaisant
Adaptation de la candidature	CV et lettre sont visiblement adaptés à l'offre (mots-clés, éléments mis en avant).	Insatisfaisant / À consolider / Satisfaisant / Très satisfaisant
Suivi de candidature	Le tableau de suivi est complet et cohérent avec l'envoi réalisé.	Insatisfaisant / À consolider / Satisfaisant / Très satisfaisant